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Thèses et Mémoire de l'Université de Strasbourg

Sujet: ACT-19 Gestion, comptabilité, management des entreprises


Nombre d'enregistrements: 37.

PASSÈ, Edmond (2011) Crise et improvisation organisationnelle : les leçons de quatre études de cas. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

BAIER, Elisabeth Claudia (2011) Les entreprises multinationales dans les systèmes régionaux d'innovation : facteurs d'attraction et mécanismes d'intégration. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

FIMAYER, Agnès (2011) La détresse financière des entreprises : trajectoire du déclin et traitement judiciaire du défaut. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

HELFRICH, Vincent (2011) Efficience et efficacité d’une normalisation de sujets sociopolitiques : le cas de la responsabilité sociétale. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

NIGAM, Nirjhar (2011) Essais sur le processus de défaut des entreprises : les cas anglais et français. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

TOURE, Mamoudou (2010) Evaluation empirique des politiques de stabilisation macroéconomique dans les économies en transition d’Europe. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

HAMELIN, Anaïs (2010) Contrôle, financement et croissance des petites et moyennes entreprises. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

FRANK, Laurence Catherine (2010) La gestion des aéroports aux lendemains des réformes publiques. Des business models pour des aéroports en situation concurrentielle. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

GARDE-BELLANCOURT LAPAYRE, Nathalie (2010) Une approche critique des modes de management post-bureaucratiques. Le cas du management de projet. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

AFIF, Mourad (2010) Dépollution et efficacité des instruments économiques en situation d'incertitude sur les coûts. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

MÜLLER, Moritz (2010) La formation de réseaux de recherche industrielle. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

RASOAMANANA RANDRIANIRINA, Raivo Tatia (2010) Le projet européen, catalyseur de changement organisationnel auprès des PME françaises ? Etude comparative. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

KOENIG, Joel (2009) Connaissances et compétences pour la performance industrielle : intégration des compétences culturelles en production de machines UGV. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

RISKAL, Dmitry (2009) L'évolution des pratiques de contrôle de gestion dans les entreprises russes après 1992. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

YATIE YAKAM, Célestin (2009) Les formes d’échanges et de pouvoir dans le football au Cameroun. Contribution à une analyse des enjeux sociaux du sport de haut niveau en Afrique subsaharienne. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

BERNARD, Manon (2009) L'effet des pratiques de ressources humaines sur la performance sociale des employés dans un contexte de culture nationale. Thèses de doctorat, Université de Strasbourg.

VANHEE, Nathalie (2008) La coordination des savoirs au sein de partenariats d’innovation. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

CHÀVEZ CARMONA, Héctor (2008) Les délégations de pouvoir dans les sociétés par actions. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

PITZ-BACH, Stéphanie (2008) Les risques liés à l'insolvabilité : les stratégies offertes au chef d'entreprise. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

ATTINGER, Barbara Jeanne (2008) Le centre des intérêts principaux dans le règlement européen sur les procédures d'insolvabilité, concept approprié ou source d'insécurité juridique? Le critère de compétence retenu par le règlement européen N°1346/2000 face aux résultats de l'analyse économique du droit. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

OUEDRAOGO, Noufou (2007) Impact du management de la qualité sur l’apprentissage organisationnel et la gestion des connaissances. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

WILLART, Sylvain (2007) Prix, variété et marques dans la gestion stratégique des assortiments : analyse sur données de panel distributeur. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

BEYINA ONGUENE, Emmanuel (2007) Financements et rentabilité des PME innovantes camerounaises. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

ARGY, Laurent (2007) Evaluation empirique des mécanismes de transmission des chocs fondamentaux et non fondamentaux vers les marchés boursiers. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

SCHLINK, Geneviève (2006) Les déterminants du partage des idées créatives comme enjeux de l’innovation: une application à la relation entre la nouvelle entreprise innovante et son financeur. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

LI, Jun (2006) La plateforme modulaire socio-cognitive pour la création de connaissance. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

KUHRY, Yves (2005) Concurrence imparfaite et fluctuations de l'activité économique: aspects théoriques et empiriques. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

LORENTZ, André (2005) Essays on the Determinants of Growth Rates Differences Among Economies: Bringing Together Evolutionary and Post-Keynesien Growth Theories. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

BREZOVSKI, Mathieu (2005) Inférence bayésienne des modèles à sauts dans la volatilité du sous-jacent des options négociables. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

LEVY, Rachel (2005) La place de la recherche universitaire dans les systèmes d’innovation : une approche territorialisée. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

SANDER, Anne (2005) Les politiques de soutien à l'innovation, une approche cognitive : Le cas des Cortechs en Alsace. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

SUTAN, Angela (2005) Une investigation expérimentale des capacités éductives des agents dans des situations de feedback négatif. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

EFAGA, Eugène Désiré (2004) Analyse des données du retour d’expérience pour l’organisation de la maintenance des équipements de production des PME/PMI dans le cadre de la MBF (Maintenance Basée sur la Fiabilité). Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

PENIN, Julien (2004) Révélation ouverte de connaissances, information incomplète et formation de liens de collaboration en R&D = Open knowledge disclosure, collective innovations and incomplete information. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

DIANI, Morad (2003) Économie Évolutionniste et Culture d’Entreprise. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

DURAT, Laurence (2003) La prise de décision dans la formation des dirigeants Qu’est-ce que le dirigeant fait de la décision et qu’est-ce que la décision fait de lui ? Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

DELAVIERE, Caroline (2003) LA FIRME COMME SYSTEME DE COGNITION : Une approche constructiviste de la firme comme source d'apprentissage collectif et de connaissance. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

Cette liste a été créée le sam déc 3 20:42:33 CET 2016.