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Thèses et Mémoire de l'Université de Strasbourg

Sujet: ACT-21 Ressources humaines


Nombre d'enregistrements: 4.

RAMBOARISON-LALAO, Lovanirina (2008) Genre et gestion des ressources humaines : étude prospective de l'approche differenciée selon le genre. Thèses de doctorat, Université Robert Schuman.

MULLER, Paul (2004) Coordination des communautés de pratique : les rôles différenciés de la Réputation et de la Confiance. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

PHAM, Thi Kim Cuong (2004) La croissance économique sous l'hypothèse d'utilité relative. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

ROHMER, Odile (2002) Réactions émotionnelles et jugement social des personnes handicapées physiques : de la perception du handicap aux comportements d'embauche. Thèses de doctorat, Université Louis Pasteur.

Cette liste a été créée le jeu jui 20 20:47:17 CEST 2017.